Nicht erst seit den Pandemie-Jahren entwickelt sich das Fehlen von Personal und Fachkräften zu einem essenziellen Problem zahlreicher Betriebe. Und die Prognosen verheißen nichts Gutes: Das Problem wird sich weiter verschärfen und bedroht den Kern der Unternehmen! Employer Branding! Dieses oft vernachlässigte „Zauberwort“ rückt jetzt immer mehr in den Fokus der Führungsebenen. Vielen Entscheidern ist mittlerweile bewusst: Nur mit einer professionell aufgebauten, interessant inszenierten und nachhaltig geführten Arbeitgebermarke kann man sich im „war of talents“ erfolgversprechend positionieren und nebenbei noch das Unternehmensimage nachhaltig aufpolieren.

Die IHK Niederbayern hat sich in der aktuellen Ausgabe des IHK-Magazins „Niederbayern Wirtschaft“ (10/2022) ausführlich diesem brisanten Thema gewidmet. Im Rahmen dieses Themenschwerpunkts wurde unsere Agentur Graswald.Heiligtag als Profi für effektives Employer Branding gefragt: „Wie gelingt es, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren?“ Erste Antworten dazu liefert der Leitartikel auf Seite 34. Hier geben wir kurze Einblicke dazu, wie man den Aufbau einer wirkungsstarken Arbeitgebermarke in Angriff nimmt und sich im hartumkämpften Wettbewerb um neue, qualifizierte Mitarbeiter erfolgversprechend in Stellung bringt.

Den gesamten Artikel gibt es 👉 hier

THX an die nette IHK-Redakteurin Mareen Maier-Schmid. Gerne wieder! 😊